CONSULTORÍA · FORMACIÓN · DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Igualdad, diversidad y bienestar para organizaciones que quieren avanzar
Acompaño a empresas y administraciones públicas en el desarrollo de políticas de igualdad, prevención del acoso y formación de equipos, combinando rigor técnico, experiencia y una mirada centrada en las personas.
+10
Años de experiencia
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Planes de igualdad
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Empresas asesoradas
Soluciones para empresas y administraciones públicas
Servicios especializados para impulsar la igualdad, prevenir situaciones de discriminación y acoso, y fortalecer las competencias y el bienestar de los equipos.
Consultoría de igualdad
Diagnósticos, elaboración, implantación y seguimiento de planes de igualdad. Asesoramiento técnico adaptado a las obligaciones y necesidades de cada empresa.
Diversidad y prevención del acoso
Medidas LGTBI, protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual, por razón de sexo y discriminatorio.
Formación y bienestar organizacional
Formación práctica en igualdad, diversidad, prevención del acoso, comunicación, gestión de conflictos y desarrollo de equipos. Propuestas adaptadas a las necesidades de cada organización.
Proyectos para administraciones públicas
Diseño e impartición de programas de igualdad, prevención de la violencia de género, sensibilización y fortalecimiento de competencias personales y sociales.
Experiencia, rigor y compromiso con las personas
Desde 2015 desarrollo proyectos de consultoría especializada en igualdad para empresas y organizaciones de distintos sectores. Mi trayectoria incluye la elaboración de más de 25 planes de igualdad y el asesoramiento a más de 50 empresas, combinando conocimiento normativo, experiencia técnica y capacidad para adaptar cada intervención a su contexto.
Mi experiencia en coordinación de equipos, formación y acompañamiento de procesos de cambio me permite abordar también los aspectos humanos y relacionales de las organizaciones, favoreciendo soluciones prácticas, participativas y sostenibles.
¿Hablamos de las necesidades de tu organización?
Si necesitas desarrollar un plan de igualdad, revisar tus protocolos de prevención del acoso o formar a tu equipo, podemos valorar una propuesta adaptada a tus objetivos.